ASESUISA/SURA evoluciona como gestora de tendencias y riesgos

ASESUISA/SURA dejó de ser una compañía que solo vende seguros. Con una trayectoria de 53 años en El Salvador, esta empresa abandera desde hace más de cuatro años una nueva filosofía de trabajo y acompañamiento de sus clientes personales y corporativos, ayudándolos con opciones de asegurabilidad, pero también en la gestión de Tendencias y Riesgos; apostando a la sostenibilidad y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Estos objetivos consisten en 17 estrategias que líderes mundiales acordaron en 2015 para reducir la pobreza, proteger al planeta y asegurar el bienestar de todos. La compañía se ha trazado un plan para el cumplimiento de estos objetivos.

Enzo Bizzarro, presidente ejecutivo de ASESUISA/SURA en El Salvador, afirma que en un entorno tan cambiante como el de hoy, es necesario dotar a los ciudadanos y empresas de esta nueva forma de trabajo para mejorar sus conocimientos y capacidades y que se vuelvan más sostenibles y resilientes a los riesgos que enfrentan.

ASESUISA innovando las soluciones de salud para los salvadoreños

“Queremos entregarles bienestar y competitividad sostenible a las personas y a las empresas. Le damos importancia al tema de sostenibilidad porque entendemos que en un entorno tan cambiante, las empresas requieren hoy más que nunca ser sostenibles y prestarles atención a todos estos cambios para mitigar los riesgos a los que están expuestos y aprovechar las oportunidades que presenta el entorno”, afirmó.

Y ¿cómo lograr esto? De acuerdo con Bizzarro, la compañía está trabajando en tres diferentes bloques: uno de ellos es el enfoque en aquellos ODS relacionados a la acción climática, la vida submarina y los bosques y la diversidad biológica.

El concepto de Salud Social y Planetaria es ahora parte de todo el trabajo que desarrolla la empresa tanto interna como externamente. No solo es trabajar por convertirse en una empresa con cero emisiones de carbono en un futuro próximo, sino además, que todo su trabajo vaya enfocado a cuidar el planeta.

Por ejemplo, más que ofrecer un seguro para vehículo, que garantiza movilidad, también se asegura un bien que puede afectar o favorecer al medio ambiente.

ASESUISA, pionera en tener una sucursal digital de seguros

Un segundo bloque son los ODS relacionados al negocio de los seguros, como por ejemplo, en la salud, el bienestar de las personas y los riesgos que pueden anticipar:

“Nuestro compromiso es trabajar en el tema de prevención, en el cuidado de la salud”, dijo Bizzarro.

Sus estrategias están centradas, por ejemplo, en diagnósticos recurrentes del personal en las organizaciones para reducir el riesgo de enfermedades, lo que garantiza a estas empresas una mayor competitividad.

Además, han lanzado recientemente el seguro Salud 60+, que se anticipa a los riesgos de una persona adulta mayor.

ASESUISA/SURA además está trabajando muy de la mano con dos aliados estratégicos: la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS), con el proyecto de Sostenibilidad y Resiliencia Empresarial y con Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE) y la Fundación SURA con el programa Félix & Susana que ha beneficiado a 30 escuelas, 325 docentes y más de 9,000 niños desde 2018.

Y un tercer bloque son los objetivos que impactan en la cultura empresarial: equidad de género y relaciones equitativas, entre otras.