La bancada oficialista de la Asamblea Legislativa aprobó una reforma a la Ley del Escalafón del Ministerio de Salud, que será aplicada a empleados con salarios mensuales menores de $3,000.
Ante la fijación de un techo salarial, la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Salud (SITRASALUD), Silvia Navarrete, declaró: “nosotros no vamos a renunciar a un derecho conquistado, nos referimos a nuestro escalafón, que es una ley que ha estado constantemente amenazada porque se ha pretendido siempre minimizar o quitarla”. La sindicalista añadió que es la única prestación que recibe el sector salud.
Durante una entrevista radial en YSUCA, Navarrete explicó que su "única conquista ha sido el escalafón. Nosotros hicimos mención que había que garantizar el escalafón en 2024”, en referencia a la conferencia de prensa realizada el pasado 8 de agosto frente a las oficinas del Ministerio de Salud, una actividad que desató fuertes sanciones para los participantes.
Sindicalistas de salud suspendidos tras exigir pago de nocturnidades
“Puede ser que en un momento la gente sienta miedo y se quede quieta, pero cuando se ve que las autoridades van sobre el trabajador y le están quitando sus derechos, la población tiene que reaccionar”, agregó Navarrete; quién es parte de los trabajadores del ministerio que fueron suspendidos en los últimos días, acusados de abandono de trabajo.
Pero los sindicalistas etiquetan la de "injustificable", porque la acción de abandono de trabajo aplica después de una semana de ausencia. Los trabajadores que participaron en la conferencia de prensa han alegado que la mayor parte de ellos se encontraba fuera de su horario laboral.
“No creemos que la gente se vaya a quedar de brazos cruzados”, sentenció la representante de SITRASALUD.
“La suspensión nuestra es una medida arbitraria ya que estamos protegidos por fuero sindical. Hay convenios internacionales, el 87 y el 98 relativos a la libertad sindical y está regulado en la Ley del Servicio Civil”, declaró Navarrete.
En la conferencia realizada el 8 de agosto los trabajadores exigieron a las autoridades el pago de las nocturnidades y las vacaciones que cargan un retraso de ocho meses, en junio de este año se había llegado al acuerdo de pago en forma retroactiva, durante una reunión en Casa Presidencial.
Otro de los sindicatos que se ha pronunciado sobre este tema es el Sindicato Gremial de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Enfermería de El Salvador (SIGPTEES), a través de su secretario general, Arístides Pérez, “nosotros como dirigentes sindicales, la razón de ser de las organizaciones es denunciar y exigir que se cumplan los derechos y prestaciones laborales de la clase trabajadora. Por lo tanto no veo ninguna falta”.
Escalafón de trabajadores de Salud tendrá techo salarial de $3,000
Tomando como referencia las sanciones aplicadas Pérez calificó dichas acciones como “un ataque a la clase trabajadora. Somos la voz de la clase trabajadora y si pretenden callar la voz de la clase trabajadora no es un buen mensaje”.
Uno de los puntos que abordó SIGPTEES es que “en el sistema de salud aún no pagan las horas extras como debe ser, pero hemos avanzado con el derecho de nocturnidades”.
SITRASALUD ve con preocupación que “todas estas acciones vayan encaminadas a un proyecto de privatización de la salud. El pueblo no tiene capacidad para ir a pagar al sector privado un examen, consulta y mucho menos medicamentos”, dijo Navarrete extendiendo el llamado a la población para mantenerse alerta a los posibles cambios.
Ministro de salud sobre el escalafón
El representante de la cartera de Estado, Francisco Alabí, justificó las medidas aplicadas argumentado que "la reforma al escalafón protege al 96% de los médicos" y que esta medida fue tomada para "garantizar la sostenibilidad en el tiempo de este beneficio para los trabajadores”, se espera que la reforma entre en vigor en 2024.