Empleados con tatuajes son suspendidos de alcaldía de Nahuizalco
La decisión fue tomada el martes por el edil de Nahuizalco. Todos los empleados deben entregar solvencia policial y antecedentes penales.
El alcalde de Nahuizalco, en Sonsonate, Hugo Ernesto Zavaleta, ordenó la suspensión de sus labores a los empleados que tengan tatuajes alusivos a “grupos antisociales de pandilla” hasta que aclaren su situación personal con la Policía Nacional Civil (PNC), Fuerza Armada y la Fiscalía General de la República (FGR).
La medida fue tomada el martes y anunciada por el munícipe a través de su cuenta de Facebook.
Zavaleta no especificó cuántos empleados se verían afectados con la medida y cómo quedaría su situación laboral hasta que logren aclarar su situación con las autoridades.
“La institución municipal no puede verse manchada porque se debe al pueblo de Nahuizalco”, indicó el alcalde en su perfil de la red social.
La medida se suma a otra tomada el 22 de abril, donde ordenó que todos los empleados municipales permanentes o por contrato que deben de presentar la solvencia de la Policía y antecedentes penales.
La medida buscaría evitar que personas que tengan relación o sean miembros de pandillas, estén laborando en la municipalidad.
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El memorándum con fecha del 22 de abril, el cual fue publicado en el perfil del alcalde, indica que para ingresar a la municipalidad, y sin perjuicio de los requisitos señalados en la ley de la Carrera Administrativa Municipal, deberá cumplirse además con lo siguiente: a) presentar al departamento de Recurso Humanos hoja de vida con fotografía reciente que contenga la siguiente información, datos personales, estudios realizados, experiencia laboral y/o habilidad, solvencia de la Policía y constancia de antecedentes penales, recomendaciones laborales y/o personales.
“Para lo cual se solicita a todo el personal municipal entregar al departamento de Recursos Humanos: solvencia de la Policía Nacional Civil y constancia de antecedentes penales, en un plazo de 15 días hábiles, para lo cual deberán gestionar con sus jefaturas, los respectivos permisos para ausentarse de sus labores”
Los empleados que no presenten dicha documentación podrían ser acreedores a sanciones administrativas, que no fueron especificadas por el munícipe.
Tampoco aclaró cuántos empleados cumplieron ya dicha exigencia.
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Los trabajadores no se han pronunciado por las medidas adoptadas; sin embargo, los nahuizalqueños coincidieron en señalar que es una medida acertada.
“En los momentos justos señor alcalde, sabias decisiones pues como dice la Biblia el sabio ve el mal y se aparta. Es lógico que habrán personas y hasta incomodarse el porqué hasta esta hora...pues las constancias y los antecedentes en las instituciones no se regalan ni se entregan de la noche a la mañana”, expresó en uno de los comentarios, el usuario Mauricio Vásquez.