“Intégrate”, el novedoso programa de empleabilidad que lanza la UJMD

Con el objetivo de reforzar la conexión laboral y emprendedora, uno de los principales atributos de la propuesta de valor de la Universidad Dr. José Matías Delgado (UJMD), nace “Intégrate”, un novedoso programa de empleabilidad, que busca empoderar a los estudiantes de la referida institución en su proceso de incorporación al mercado laboral.

De acuerdo con Cecilia Castro, Coordinadora de Empleabilidad UJMD, “Intégrate” se enfoca en promover la formación en temas de empleo, facilitar los canales de acceso en la búsqueda de trabajo y construir un puente de comunicación entre empleadores y universidad.

"Se trata de un programa que empodera al profesional UJMD en su proceso de incorporación en el mercado laboral, no solo a nivel de vinculación; sino a través de espacios de aprendizaje y formación en cualquiera de sus etapas, como: estudiante, egresado o graduado", puntualizó Castro.

De esta manera, “Intégrate” se implementa a través de tres áreas, que tienen la virtud de actuar de manera independiente, pero son complementarias entre sí. Según detalla la UJMD, se ejecutan de la siguiente manera:

1-Formación en empleabilidad: el desarrollo de habilidades blandas se ubica como área de desarrollo central en el programa, ya que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) constata que los empleadores tienen mayores dificultades para encontrar colaboradores con habilidades socioemocionales y cognitivas complejas, incluso aún más que las habilidades técnicas. Este eje tiene un acercamiento con los miembros de la red por medio de talleres, talks y simuladores de reclutamiento.

2-Vinculación laboral: invitando a toda la comunidad UJMD a formar parte del talento que se promueve en las oportunidades recibidas a través de las instituciones y empresas, que se vuelven un aliado en el proceso, se propicia la vinculación laboral. También, es acompañada por el perfil institucional que forma parte del anuario profesional UJMD.

3- Espacios de proyección: con el apoyo de la "red alumni", la UJMD busca crear espacios de networking para la población estudiantil, todo este proceso alimenta los indicadores de empleabilidad, los cuales mantendrán al programa actualizado y a la vanguardia del mercado.

¿Cómo ser parte de “Intégrate”?

En el programa pueden participar todos aquellos estudiantes, egresados y graduados UJMD, sin importar la carrera universitaria a la que pertenezcan o la etapa profesional en la que se encuentren.

El proceso de ingreso es ágil y se desarrolla a través de la Red de Talento UJMD, la cual se mantiene en constante actualización de información, oportunidades y tendencias, que puedes consultar en los canales digitales de la institución.

A pesar de que el programa nació en el 2021, el lanzamiento oficial se realizó este 2022, con un conversatorio bajo el tema “¿Qué buscan las empresas en el talento joven?”,  a cargo de los estudiantes UJMD:  Alejandro Gómez, V.P. Talento y Cultura de Banco Agrícola; Luis Medrano, jefe de atracción de talento de UNICOMER; Danny Flores, gerente de Talento Humano de Davivienda; y Rommel Gutiérrez, People Continuity Manager de La Constancia.

Al concluir el evento, los destacados profesionales coincidieron en que las compañías requieren colaboradores con valores, capacidad humana y un propósito claro. A la vez, enfatizaron en que la inserción en el mundo laboral parte desde los tres grandes aspectos antes mencionados.

" Con `Intégrate´ abrimos espacios, donde los participantes no solo reciben formación y oportunidades, sino también construyen redes de contacto y se integran a una comunidad de profesionales con valor; pues se involucran empresas que creen en el talento joven. Sin duda, esta es una iniciativa que impulsa el propósito de la UJMD: `formar personas capaces de transformar el futuro´", añadió la Coordinadora de Empleabilidad del referido centro de estudios superiores.

Al momento, son más de 240 estudiantes, egresados y graduados, quienes forman parte de la Red de Talento UJMD y ya están recibiendo oportunidades; así como, participando en procesos de selección de grandes empresas a escala nacional.