Las contrataciones en Estados Unidos están presentando un aumento de oportunidades de trabajo para la temporada de julio a septiembre de este año, impulsando el sector tecnológico.
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup ha revelado que el 50% de los empleadores (alrededor de 6,000) en EEU planean tener vacantes para el tercer trimestre, significando una racha de contrataciones.
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El sector tecnológico es el que esta teniendo un mayor impuso en la industria estadounidense, con un amplio porcentaje en roles digitales como TI, tecnología, telecomunicaciones, comunicaciones y medios con un 59%.
Los sectores de Finanza y Bienes raíces, presenta un 45% de perspectivas de contratación, mientras que las más débiles se encontraron en la categoría de Industria.
Según la presidenta de ManpowerGroup, Becky Frankiewicz, pese a las condiciones de mercado y los desafíos de la inflación, los mercados laborales se han vuelto fuertes.
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Las 11 industrias de EEUU esperan aumentar su personal en los siguientes porcentajes según ManpowerGroup:
TI, tecnología, telecomunicaciones, comunicaciones y medios, 59%, Banca, Finanzas, Seguros e Inmobiliario, 45%, Construcción, 42%, Manufactura, 40%, Comercio Mayorista y Minorista, 40%. Sin fines de lucro, 39%, Restaurantes y Hoteles, 35%, Educación, Salud, Trabajo Social y Gobierno, 33%, Otros Servicios, 32%, Producción Primaria, 26% y Otra Industria, 24%.
